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ココカリ心理学コラム

感情労働が疲れる理由|ココカリ心理学コラム

感情労働とは、感情を商品として提供する労働形態のことです。体力を使う肉体労働、知力を使う頭脳労働に対 続きを読む…

投稿者:cocoro no cacari|大塚紀廣 投稿日時:5日前
キャリア心理学

変化の波をどう乗りこなすか〜30歳のあなたへ|ココカリ心理学コラム

会社の株主が代わり、社長も交代した。組織の方針や体制がこれからどうなるか、誰にも予測がつかない。そん 続きを読む…

投稿者:cocoro no cacari|大塚紀廣 投稿日時:2週間前
キャリア心理学

いつ関与するか?行動変容ステージモデル|ココカリ心理学コラム

ご質問をいただきました。ありがとうございます。 マネジャー職をしています。チームメンバーのひとりが、 続きを読む…

投稿者:cocoro no cacari|大塚紀廣 投稿日時:3週間2025-06-25前
キャリア心理学

どこの誰かと比べて落ち込む前に、昨日と比べて成長した自分を認める|ココカリ心理学コラム

新社会人のみなさん、今日もおつかれさまです。学生というお金を払うお客様の立場から、社会人という価値を 続きを読む…

投稿者:cocoro no cacari|大塚紀廣 投稿日時:4週間前
キャリア心理学

「中年危機」河合隼雄著を読んで、村上春樹風ショートショートを書いてみた|ココカリ心理学コラム

中年の危機というのは、ある日ふと、自分がレコードのA面とB面のちょうど接合点にいることに気づくような 続きを読む…

投稿者:cocoro no cacari|大塚紀廣 投稿日時:1か月2025-06-11前
ココカリ心理学コラム

温良恭倹な人|ココカリ心理学コラム

こんな四字熟語を知った。論語が出典らしい。孔子が人に接する態度を評していった言葉とのこと。 【温良恭 続きを読む…

投稿者:cocoro no cacari|大塚紀廣 投稿日時:1か月前
ココカリ心理学コラム

「アセスメント技術を高めるハンドブック」近藤直司著|ココカリ心理学コラム

会社員時代に、端的に的確にホウレンソウするコツを学びました。5W1Hの骨子、相手が知りたいであろう情 続きを読む…

投稿者:cocoro no cacari|大塚紀廣 投稿日時:2か月前
キャリア心理学

ミラーリング技法でラポール形成する|ココカリ心理学コラム

確固たる信頼を得るには長い時間が必要です。信頼感は、言行一致、約束を守る、誠実である、人の話を聞く、 続きを読む…

投稿者:cocoro no cacari|大塚紀廣 投稿日時:2か月前
ココカリ心理学コラム

5月病6月病の正体|ココカリ心理学コラム

新入社員さんはじめ4月から新天地で活躍している人に起こりがちな「5月病」「6月病」を今月のトピックに 続きを読む…

投稿者:cocoro no cacari|大塚紀廣 投稿日時:2か月前
ココカリ心理学コラム

交流分析とエゴグラムで地上戦に持ち込む|ココカリ心理学コラム

自分の中でいまいち交流分析とエゴグラムの関係性がはっきりしなかったので調べてみました。 交流分析 交 続きを読む…

投稿者:cocoro no cacari|大塚紀廣 投稿日時:2か月前

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